Сотрудники «СТЕПИ» приняли участие почти в 40 масштабных спортивных и других мероприятиях, связанных со здоровым образом жизни. Среди них — спортивные состязания, донорские акции, вакцинация, конкурсы и марафоны, лекции и семинары.
Год здоровья — корпоративный проект, направленный на популяризацию спорта, улучшение физического и эмоционального здоровья сотрудников. Каждый месяц был посвящен отдельной теме: правильное питание, ментальное здоровье, укрепление иммунитета и др. Проект охватил почти всех сотрудников агрохолдинга.
Важный аспект Года здоровья — спортивные активности: регулярные тренировки в спортзале с профессиональными спортсменами, а также городские марафоны в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Пятигорске и т.д. Агрохолдинг активно поддерживал в течение года благотворительные спортивные мероприятия. Например, забег, организованный фондом помощи детям «Линия жизни», или забег, приуроченный к Всемирному дню борьбы с лейкозом.
В течение года в агрохолдинге сформировалась собственная спортивная команда легкоатлетов из числа сотрудников компании. Сегодня команда имеет несколько составов, свою символику, форму и расписание. По итогам Года здоровья сотрудники компании решили сделать многие активности регулярными, например, донорство, городские марафоны.
Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:
«Здоровая атмосфера в коллективе — важная часть корпоративной философии Агрохолдинга «СТЕПЬ». Благодаря тому, что мы создаем комфортную среду и предлагаем широкий спектр возможностей для развития, наша компания привлекательна для талантливых и амбициозных людей. Мы конкурируем на рынке труда и привлекаем лучшие кадры».
Информационный обзор редакции
